La médiathèque de Rosny-sous-Bois recrute ! [3 novembre 2021]

Un·e adjoint·e au chef de service, responsable de la section adulte de la médiathèque Louis Aragon, en charge des services innovants

Adjoint(e) au chef de service des médiathèques de Rosny-sous-Bois (93), vous assurez l’encadrement (4 agents) et la gestion de la section « Adultes » de la médiathèque Louis Aragon (rénovée en 2017) et vous pilotez le projet « services innovants » des médiathèques. Vous définissez les orientations du secteur en matière d’acquisitions, de gestion et de valorisation des collections (imprimées et numériques), de projets et de partenariats. Vous secondez le chef de service et participez à la définition de la politique de lecture publique.

MISSIONS PRINCIPALES :

Manager l’équipe de la section adulte

– Mettre en place des processus de travail et coordonner le travail de l’équipe

– Assurer la cohésion du service

– Animer des réunions de travail et d’information

– Evaluer l’équipe

– Participer au développement professionnel des agents en gérant leur plan de formation

– Rédiger des procédures internes et des bilans d’action pour garantir une qualité constante dans le service rendu

– Accueil des stagiaires

Gérer les collections et les actions de la section adulte

– Gestion des collections

– Définir la politique documentaire et organiser l’acquisition partagée

– Valider les acquisitions proposées par l’équipe pour tous les types de documents

– Valider le désherbage pour tous les types de documents

– Veiller à la qualité et à la cohérence du catalogue

– Organiser la mise en valeur des collections

Action culturelle

– Coordonner la conception, la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions culturelles au sein du secteur ou en partenariat externe

– Développer des partenariats ou des liens avec les structures institutionnelles liées au secteur adulte en tant que cadre référent.

Accueil du public individuel et collectif

– Participer aux plages de service public

– Etre référent dans le cadre de l’accueil des groupes adultes

Mettre en place des services innovants

– Assurer la veille technologique, la formation et l’accompagnement des équipes aux mutations du métier en lien avec le projet de l’établissement

– Piloter de nombreux services innovants au sein des médiathèques : conception et mise en œuvre de nouvelles offres de services et documentaires à proposer au public.

– Piloter, conjointement avec le chef de service, le développement de l’offre numérique des médiathèques

Participer à l’équipe de direction

– Assurer l’interim de direction lors des absences du chef de service

– Au sein de l’équipe de direction, participer à l’élaboration et au pilotage de la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville

– Participer aux projets d’expansion du réseau des médiathèques.

COMPETENCES REQUISES :

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)

  • BAC + 4
  • Stages de formation ou perfectionnement : méthodologie de la gestion de projet et management de proximité, conduite de projet

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)

  • Diplôme de niveau II

Connaissances :

– Connaitre la bibliothéconomie,

– Connaître les enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics

– Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,…)

– Connaître la méthodologie de la gestion de projet,

– Connaître la production éditoriale

Compétences techniques

– Savoir se positionner en animateur d’équipe,

– Savoir rédiger un document professionnel,

– Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers,

– Maitrise des NTIC

Compétences comportementales :

Grande aisance relationnelle

– capacité d’écoute, sens de la négociation

– Capacité d’organisation et d’adaptation, planification.

– Goût pour le travail en équipe et en transversalité

– Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques.

– Curiosité pour les nouveaux médias

SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :

– Poste d’encadrement : nombre de personnes encadrées : 4

– Partenaires internes et externes : Services municipaux (Direction de la culture et de la jeunesse), services communication, services bâtiment…

– Partenariat externe : éducation nationale, structures personnes âgées, centres sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu de travail : Médiathèque Louis Aragon
  • Horaires : 37.30 h, du mardi au samedi

Type d’employeur: Fonction publique territoriale

Fonction / métier: Bibliothécaire

Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel

Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Date limite de candidature: 

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par mail à arnaud.cayotte@rosnysousbois.fr

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: Arnaud Cayotte, chef de service des médiathèques de Rosny-sous-Bois au 01 49 35 38 76 ou par mail : arnaud.cayotte@rosnysousbois.fr